武将等级的提升是增强战力最直接的途径，每一次升级都能增强武将的基础属性，并提高其带兵上限，这对于前期开荒、中期作战乃至后期对抗都至关重要。最基础也最常用的是扫荡，即让武将消耗体力出征已占领的土地，这是最直接的获得经验的方法，通常建议选择战损较小的土地进行循环扫荡，以保持持续的作战和升级能力。
除了常规扫荡，讨伐地图上的匪寇等野怪也是一个高效的选择，它不仅能为武将提供可观的经验值，还能同时获取装备锻造材料和资源，是一种一举两得的练级方式，不过每次讨伐除了消耗武将体力，还需要额外消耗一个策书，因此需要玩家对自身的策书数量有所规划。当玩家获得新的强力武将时，若其等级较低，一种被称为带级的方法便十分有效，即安排一两名高等级的核心武将，带领这名低等级武将去扫荡高级土地，这样低级武将在高经验收益下能实现快速成长，需为了避免队伍因主将战败而直接失败，务必让高等级武将担任主将。
当君王殿等级达到7级并解锁演武场建筑后，练兵功能便成为中后期提升新武将等级的主要手段。玩家可以派遣需要升级的武将进入演武场，消耗少量铜币和30点体力进行练兵，经过一段时间后便能直接获得大量经验值。演武场本身的等级越高，提供的经验就越多，通过委任拥有练兵使特性的武将还可以获得额外的经验加成。练兵时出阵的武将数量会影响经验分配，若只派遣一名武将，他将独享全部经验，若派遣多名，则总经验会被平分。
对于拥有内政或政治标签的武将，委任官职也是一种独特的练级途径，当他们被委任到城池的各类官职上时，除了能为资源产量提供加成外，还会委任时间的推移自动获得经验，这是一种相对省心但积累速度较慢的养成方式。进入PK赛季后，当武将等级达到45级以上，通过扫荡或讨伐获取经验的效率会大幅降低，此时提升等级主要依靠与玩家部队交战、参与攻城等实战来获取战功，并可使用战功兑换军略详述等经验道具来辅助升级。
提升武将等级的策略需要根据游戏的不同阶段动态调整。前期资源紧张，应聚焦于一支主力队伍，通过高效扫荡和讨伐快速形成战斗力。中期拥有一定资源基础后，则可以灵活运用带级和练兵功能来培养第二、第三队伍的核心武将。任何时候都需要注意体力的合理分配，特别是在新手期体力恢复速度较快时，更应充分利用每一份体力进行高效练级。
